Die ersten Python-Engineers für dein Start-up, ohne Recruiting-Team

Schreib die Stelle einmal aus und lass das Ranking die erste Sichtung übernehmen. Jede Stelle auf PyHires ist eine Python-Stelle, und Bewerber kommen nach Passung sortiert an, damit Gründer ihre Zeit in Gespräche stecken statt in Postfächer.

Warum PyHires zu Start-ups passt

  • Gründerzeit für Gespräche, nicht fürs Aussortieren

    • Jeder Bewerber wird danach sortiert, wie gut er zu deiner Stelle passt.
    • Filtere Bewerber nach Mindest-Match oder danach, ob sie deine Pflichtanforderungen erfüllen.

    Warum das wichtig ist

    Wenn die Gründer zugleich das Recruiting-Team sind, ist die erste Sichtung der Bewerbungen die Stunde, die als Erstes wegfällt.

  • Zahl nur, was du gerade brauchst

    • Nur eine Einstellung? Single Job kostet einmalig 49 € und hält das Angebot 30 Tage online.
    • Du stellst regelmäßig ein? Starter kostet 99 €/Monat für bis zu 3 aktive Angebote, jederzeit kündbar.

    Warum das wichtig ist

    Kein Jahresvertrag und keine Gebühr pro Bewerber, die Kosten stehen fest, bevor du ausschreibst.

  • Mit einem transparenten Angebot auffallen

    • Eine Gehaltsangabe ist in jeder Anzeige Pflicht, deins steht also neben anderen, die ihres veröffentlichen.
    • Seniorität, Vertragsart und Einstellungsregionen stehen auf der Seite, bevor sich jemand bewirbt.

    Warum das wichtig ist

    Ein Start-up gewinnt nicht immer über die Marke. Ein klares Angebot mit einer echten Zahl bringt die richtigen Leute dazu, sich zu bewerben.

  • Diskret einstellen, wenn es nötig ist

    • Eine vertrauliche Anzeige zeigt "Vertraulicher Arbeitgeber" statt deines Namens, Logos und deiner Website.
    • Bewerber erfahren bei der Bewerbung, wer du bist, wie es die DSGVO verlangt, bevor ihre Daten bei dir ankommen.

    Warum das wichtig ist

    Praktisch, wenn die Stelle einen Kurswechsel, einen neuen Markt oder eine Nachbesetzung verraten würde, von der noch niemand weiß.

So funktioniert's

  1. Unternehmen anlegen

    Name, Land und die rechtlichen Angaben für die Rechnung. Wenige Minuten.

  2. Stelle ausschreiben

    Stack, Seniorität, Gehaltsspanne und von wo aus du einstellen kannst.

  3. Oben in der Liste anfangen

    Bewerbungen kommen nach Passung sortiert an. Auf die Shortlist, absagen oder einstellen, und der Kandidat sieht den neuen Status in seinem Dashboard.

Einfache Festpreise

Schreib eine einzelne Stelle aus oder wähle einen Monatsplan. Keine Gebühr pro Bewerber, die Mehrwertsteuer wird an der Kasse berechnet, und du kannst jederzeit kündigen.

Preise ansehen

Fragen

Noch etwas? Schreib uns.

Gibt es eine kostenlose Testphase?

Ja. Starter enthält eine 14-tägige kostenlose Testphase, einmal pro Unternehmen. Kündigst du vor dem Ende, zahlst du nichts. Business und Single Job haben keine Testphase.

Kann ich eine einzelne Stelle ohne Abo ausschreiben?

Ja. Single Job ist eine Einmalzahlung von 49 €. Das Angebot bleibt 30 Tage online, und die Bewerbungen behältst du auch danach.

Was brauche ich, bevor ich veröffentlichen kann?

Eine bestätigte E-Mail-Adresse und die rechtlichen Angaben deines Unternehmens (Firmenname, Steuernummer und Geschäftsadresse), die auf deinen Rechnungen stehen.

Kann ich jemanden in Teilzeit oder auf Vertragsbasis einstellen?

Ja. Jedes Angebot gibt an, ob es Vollzeit, Teilzeit, freiberuflich oder auf Vertragsbasis ist, und Bewerber können danach filtern.

Schreib deine Python-Stelle noch heute aus.

Dein Unternehmen ist in wenigen Minuten eingerichtet. Starter enthält eine 14-tägige kostenlose Testphase.