Haz crecer tu equipo Python con varios puestos a la vez

Puestos de backend, datos, ML y DevOps en un mismo espacio de trabajo. Reclutadores y responsables de contratación lo comparten, cada oferta tiene un responsable y cada candidato llega ya ordenado por encaje.

Por qué PyHires encaja con las scaleups

  • Todo tipo de puesto Python

    • Backend, full-stack, ingeniería de datos, ciencia de datos, IA, ML, MLOps, DevOps, automatización de QA, seguridad y sistemas embebidos.
    • Los candidatos encajan según el tipo de puesto, el stack y la seniority que pidas.

    Por qué importa

    A medida que el equipo crece, los puestos se especializan. Una sola bolsa que los cubre todos te ahorra llevar cinco búsquedas en cinco sitios.

  • Un espacio de trabajo para todo el equipo de selección

    • Business incluye 5 plazas, y cada plaza adicional cuesta 15 €/mes.
    • Cada oferta tiene un responsable que la edita; el resto del equipo la ve en modo lectura.

    Por qué importa

    Cuando varias personas contratan a la vez, tener claro quién lleva cada oferta evita que dos reclutadores respondan al mismo candidato.

  • Sabe quién hizo qué

    • Un historial de actividad registra cada oferta creada, editada, reasignada o cerrada.
    • Las notas privadas de cada candidato mantienen el contexto en un solo sitio para todo el equipo.

    Por qué importa

    Las decisiones se revisan. El historial responde a "¿quién cerró este puesto?" sin necesidad de una reunión.

  • Un pipeline por puesto

    • Mueve a los candidatos por Revisado, Preseleccionado, Descartado y Contratado; ellos ven cada cambio en su panel.
    • Lleva tu propio seguimiento con etapas como Contactado y Entrevistado.

    Por qué importa

    Los candidatos que reciben respuesta siguen interesados, y nadie tiene que recordar a quién se le dijo qué.

Cómo funciona

  1. Invita a tu equipo

    Reclutadores y responsables de contratación se unen al espacio de la empresa por email.

  2. Abre tus puestos

    Publica cada uno y asígnalo a la persona que lleva la búsqueda.

  3. Trabaja los pipelines ordenados

    Cada puesto tiene su propia lista de candidatos, ordenada por encaje y con filtros.

Precios sencillos y fijos

Publica un solo puesto o elige un plan mensual. Sin coste por candidato, el IVA se gestiona al pagar y puedes cancelar cuando quieras.

Ver precios

Preguntas

¿Otra cosa? Escríbenos.

¿Cuántos puestos podemos tener abiertos a la vez?

Hasta 3 ofertas activas en Starter y 10 en Business. Las ofertas cerradas y los borradores no cuentan.

¿Pueden los responsables de contratación ver a los candidatos sin editar la oferta?

Sí. El responsable de la oferta la edita, y el resto del equipo la ve, junto con sus candidatos, en modo lectura.

¿Podemos cambiar de plan a medida que crecemos?

Sí, desde la página de facturación de tu panel. Puedes añadir plazas en cualquier momento.

¿Hay prueba gratuita?

Sí. Starter incluye una prueba gratuita de 14 días, una vez por empresa. Si cancelas antes de que termine, no se te cobra nada. Business y Single Job no tienen prueba.

Publica hoy tu puesto Python.

Dar de alta tu empresa lleva pocos minutos. Starter incluye una prueba gratuita de 14 días.